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Bando Garanzia Giovani in Lombardia - Fase II

In continuità con la Fase I, Garanzia Giovani viene implementata nell’ambito del sistema dotale.

Il presente Avviso ha l’obiettivo di garantire che tutti i giovani di età inferiore a 30 anni ricevano un’offerta qualitativamente valida di lavoro o tirocinio entro un periodo di quattro mesi dall'inizio della disoccupazione o dall'uscita dal sistema d'istruzione formale.

A tal fine l’avviso si propone di:

  • offrire in modo tempestivo un’opportunità di attivazione per il miglioramento delle proprie competenze e per l’accesso al mondo del lavoro;
  • offrire un percorso personalizzato che tenga conto delle diverse esigenze e caratteristiche dei giovani;
  • offrire un insieme di servizi attraverso la scelta tra diversi operatori (pubblici e privati) e attraverso modalità che tendono ad incentivare il risultato occupazionale.

Le risorse disponibili per il presente intervento ammontano complessivamente a € 60.158.685,00.

Sono destinatari delle misure e dei percorsi di Garanzia Giovani, i giovani NEET (Not in Education, Employment or Training) che possiedono, pena l’esclusione, i seguenti requisiti:

  1. età compresa tra i 16 e i 29 anni (fino al compimento dei 30 anni), al momento della registrazione al portale nazionale;
  2. essere residente nelle Regioni italiane, ammissibili all’Iniziativa per l’Occupazione Giovanile (IOG), e nella Provincia Autonoma di Trento;
  3. essere disoccupato ai sensi dell’articolo 19 del decreto legislativo n. 150 del 14 settembre 2015 e successive modifiche e integrazioni;
  4. non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari);
  5. non essere inserito in alcun corso di formazione, compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine professionale;
  6. non essere inserito in percorsi di tirocinio extracurriculare, in quanto misura formativa;
  7. non avere in corso di svolgimento il servizio civile;
  8. non avere in corso di svolgimento interventi di politiche attive.

Con il D.d.u.o.6035 del 30.04.2019 l’accesso al Programma, inoltre, è consentito:

  • ai giovani NEET percettori e non percettori di Naspi, ai sensi della L. 26/2019 “Disposizioni urgenti in materia di Reddito di Cittadinanza e di pensioni”;
  • ai giovani NEET richiedenti asilo che, pur privi del requisito della residenza, e in possesso di tutti gli altri requisiti d'accesso al Programma, sono in condizioni di regolarità sul territorio nazionale sulla base della normativa vigente in materia.

Gli organismi beneficiari in quanto responsabili delle attività erogate ai destinatari, ai sensi del Regolamento (CE) 1303/2013, sono gli operatori con accreditamento definitivo ai servizi per il lavoro ai sensi della L.R. n. 22/2006, come modificata dalla L.R. n. 9/2018, e relativi atti attuativi.

Il soggetto titolato alla presa in carico del giovane può agire in partenariato con altri soggetti, che collaborano all’attuazione dei servizi previsti nel percorso:

  • Operatori accreditati all’Albo regionale dei servizi di istruzione e formazione professionale, sez. A e B, ai sensi della L.R. n. 19/2007, per l’erogazione del solo servizio formativo (2-A, 5);
  • Operatori accreditati all’Albo regionale dei servizi al lavoro, ai sensi della L.R. n. 22/2006, come modificata dalla L.R. n. 9/2018, per l’erogazione dei soli servizi al lavoro (1-A, 1-B, 1-C, 3, 5).

Il partenariato è ammesso tra operatori che nell’ambito della dote andranno ad erogare servizi diversi. Non è ammesso riguardo alla combinazione delle misure 3 e 5, le quali devono essere erogate dallo stesso operatore.

Sono inoltre beneficiari del bando GG anche le imprese che ospitano tirocinanti giovani NEET presi in carico nell’ambito del presente Avviso alle quali viene riconosciuto un rimborso parziale dell’indennità di tirocinio erogata al destinatario.

La persona ha a disposizione una Dote, ossia uno specifico budget che verrà riconosciuto all’operatore per il rimborso dei costi sostenuti per l’erogazione di servizi funzionali alle proprie esigenze di occupazione e/o qualificazione.

I servizi erogabili sono definiti all’interno dei panieri dei servizi composto dalle seguenti misure:

  • 1-A “Accoglienza e informazioni sul programma”: finalizzata a informare il giovane sulle opportunità e i servizi del Programma IOG attivi in Lombardia;
  • 1-B “Accesso alla garanzia (presa in carico, colloquio individuale e profiling, consulenza orientativa)”: finalizzata alla profilazione del giovane e all’elaborazione del Patto di servizio;
  • 1-C “Orientamento specialistico o di II livello” finalizzata all’individuazione delle competenze possedute dal destinatario e alla costruzione di un progetto di sviluppo personale e professionale.
  • 2-A “Formazione mirata all’inserimento lavorativo” finalizzata a fornire le competenze necessarie a facilitare l’inserimento lavorativo e prevede l’erogazione da parte dell’operatore di corsi di formazione permanente, individuali/individualizzati, a partire dall’offerta formativa presentata per l’iniziativa
  • 3 Accompagnamento al lavoro: finalizzata all’attivazione del giovane, potenziandone la proattività e la capacità di autopromozione sul mercato del lavoro. L’attivazione deve condurre come esito ad un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, determinato, in somministrazione o in apprendistato
  • 5 Tirocinio extracurriculare: finalizzata all’attivazione di un rapporto di tirocinio extracurriculare, quale opportunità formativa on the job.

I costi connessi ai servizi erogati al giovane NEET sono calcolati ai sensi delle tabelle standard dei costi unitari definiti dal Regolamento Delegato 2017/2016 del 29 agosto 2017 e riconosciuti all’operatore con modalità a processo e/o a risultato e a seguito di presentazione della domanda di liquidazione completa di documentazione giustificativa.

Rispetto all’indennità di tirocinio extracurriculare, il rimborso è riconosciuto al soggetto ospitante a condizione dell’attivazione di un tirocinio extracurriculare di durata minima di 91 giorni dentro la Dote GG e che il tirocinante sia assunto con contratto di lavoro dipendente entro 30 giorni dalla conclusione del tirocinio. Il rimborso è riconosciuto a partite dal quarto e fino al sesto mese di tirocinio.

Per accedere al Programma Garanzia Giovani, i giovani:

  1. sono tenuti a registrarsi e ad effettuare l’adesione sul portale nazionale dedicato (http://www.garanziagiovani.gov.it)
  2. una volta completata la registrazione, il giovane può effettuare l’adesione accedendo alla propria area personale del portale ANPAL (http://www.anpal.gov.it/Pagine/default.aspx). In fase di adesione il giovane sceglie la Regione dove preferisce usufruire del Programma.

Il giovane che sceglie la Lombardia come Regione di attuazione del Programma, riceve una comunicazione da parte del Sistema Informativo Unitario del Lavoro di Regione Lombardia (SIUL) contenente l’invito a recarsi presso un operatore accreditato ai servizi al lavoro, per effettuare la presa in carico.

I giovani potranno aderire al Programma sul portale ANPAL e scegliere la Lombardia come Regione di attuazione a partire dal 08/01/2019, ore 12.00.

Il giovane può scegliere autonomamente di recarsi presso uno qualsiasi degli operatori accreditati ai servizi al lavoro titolati alla presa in carico nel Programma. Il giovane è tenuto a recarsi presso un operatore per effettuare la presa in carico, attraverso la sottoscrizione di un Patto di servizio, la definizione di un Piano di Intervento personalizzato e la richiesta di dote e l’invio sul sistema informativo.

Gli operatori che intendono erogare i servizi nell’ambito del presente Avviso sono tenuti a sottoscrivere l’Atto di adesione attraverso il sistema informativo Bandi Online. Accedendo al portale SIUL, www.siul.servizirl.it, e quindi al portale Bandi Online, www.bandi.servizirl.it l’operatore verifica i requisiti del destinatario, effettua la profilazione e la presa in carico elaborando il Piano di intervento personalizzato (PIP) inviando la domanda di Dote (DRU).

Le imprese che intendono richiedere il rimborso dell’indennità di tirocinio devono registrarsi al portale Bandi Online, www.bandi.servizirl.it, e a partire dal 25 novembre 2019 aderire al bando codice RLE12019008802 inviando la domanda di rimborso completa della documentazione giustificativa entro 60 giorni dal termine del tirocinio

n. 1 del 03/01/2019 - serie ordinaria

Destinatari (giovani NEET)

Per informazioni di dettaglio i destinatari possono rivolgersi ad un operatore accreditato per i servizi al lavoro della Regione Lombardia. L’elenco è consultabile alle pagine: www.doteunicalavoro.regione.lombardia.it/oa/

Per informazioni generali sono inoltre attivi:

  • gli Sportelli Spazio Regione con sedi e orari di apertura;
  • il Call Center numero 800 318 318 (numero verde gratuito da rete fissa) e 02 3232 3325 - Tasto 1 (da rete mobile e dall'estero, a pagamento al costo previsto dal proprio piano tariffario), dal lunedì al sabato, dalle ore 8.00 alle ore 20.00

 

Operatori accreditati

Gli operatori accreditati che necessitino informazioni tecniche relative all’Avviso possono registrarsi sulla piattaforma informatica di supporto Cruscotto Lavoro: cruscottolavoro.servizirl.it

Per problemi tecnici sui sistemi informativi o al mancato recupero delle credenziali (nome utente e/o password) scrivere esclusivamente a:

assistenzaweb@regione.lombardia.it

siage@regione.lombardia.it

oppure contattare il numero verde 800.131.151.

Data di apertura: 08/01/2019 ore 12:00:00

Data di chiusura: 30/06/2021 ore 17:00:00

 

FAQ BANDO - Aggiornamento al 10 gennaio 2020

Documento PDF - 1,13 MB

d.d.u.o. 6035/2019 - Modifiche al bando

Documento PDF - 124 KB

Allegato A - Avviso Garanzia Giovani - Fase II

Documento PDF - 1,54 MB

Allegato 9.1. - Atto di adesione

Documento PDF - 294 KB

Allegato 9.2. - Modulo di domanda di partecipazione e PIP

Documento PDF - 570 KB

Allegato 9.3. - Dichiarazione riassuntiva unica

Documento PDF - 533 KB

Allegato 9.4. - Comunicazione di accettazione

Documento PDF - 359 KB

Allegato 9.5. - Comunicazione di rinuncia espressa

Documento PDF - 203 KB

Allegato 9.6. - Comunicazione di rinuncia tacita

Documento PDF - 204 KB

Allegato 9.7. - Domanda di liquidazione servizi

Documento PDF - 293 KB

Allegato 9.8. - Timesheet

Documento PDF - 208 KB

Allegato 9.9. - Scheda attività esterne

Documento PDF - 212 KB

Allegato 9.10. - Registro formativo e delle presenze

Documento PDF - 406 KB

Allegato 9.11. - Domanda di liquidazione delle indennità

Documento PDF - 211 KB

Allegato 9.12. - Dichiarazione del conto dedicato

Documento PDF - 305 KB

01/04/2020